Puedes acceder al cuestionario a través de este enlace CUESTIONARIO o seleccionado la hoja correspondiente. En dicho cuestionario encontrarás 7 secciones que corresponden a un grupo de 6 expresiones que representan comportamientos comunes de los 6 estilos de liderazgo. De momento no te decimos cuáles son estos estilos para no sesgar las respuestas.

Junto a cada una de las expresiones podrás acceder a un menú desplegable de posibles respuestas. En cada sección, sólo podrás asociar una de las posibles respuestas a una expresión concreta. Verás que, una vez hayas seleccionado una de las respuestas, ésta desaparecerá de las opciones siguientes que se te ofrecen. Si quieres cambiar tu selección no hay problema: puedes borrar todas las respuestas de esa sección con la tecla "suprimir" y comenzar de nuevo en esa sección.

Es muy probable que tengas dudas acerca de cual podría ser tu respuesta más apropiada para cada expresión. No le des muchas vueltas. Selecciona las que, de forma más intuitiva, te parezcan las adecuadas a cada caso. Si sigues tu intuición seguro que reflejas tus perfiles de comportamiento con más fidelidad.

Cuando concluyas las 7 secciones, un enlace te guiará a la hoja con los resultados y verás los perfiles reflejados de forma gráfica. Representamos dos gráficas diferentes. La primera es un diagrama radial que muestra el valor porcentual de tus respuestas para cada estilo de liderazgo. En el otro diagrama, se muestra un gráfico de tarta con la misma presentación porcentual de estilos.

Lo más habitual es que encuentres uno o dos estilos que se muestran más destacados que los demás.

En la hoja de resultados podrás consultar los rasgos más característicos de cada uno de los 6 estilos propuestos.

Estúdialos y diseña tu plan persona de desarrollo para potenciar los rasgos que más necesites para alcanzar el éxito en tu actividad.